La Asociaci\u00f3n Femenina de Ingenier\u00eda de Bolivia (AFIB) celebr\u00f3 recientemente su 2do encuentro anual, la presidenta de esta entidad se\u00f1ala que el rol de la mujer en las ramas de la ingenier\u00eda ha crecido, pero todav\u00eda tiene una escasa incursi\u00f3n y limitada por los estereotipos.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfCu\u00e1l es el rol de la mujer en la rama de la ingenier\u00eda?<\/strong> \u00bfEst\u00e1 incluida entre los altos mandos de toma de decisiones o instituciones p\u00fablicas o privadas?<\/strong> \u00bfHay alg\u00fan rubro en la ingenier\u00eda donde la mujer profesional es relegada?<\/strong> \u00bfEl rubro de la construcci\u00f3n, existen m\u00e1s espacios de desempe\u00f1o de las mujeres profesionales en la ingenier\u00eda? \u00bfCu\u00e1l ha sido la evoluci\u00f3n?<\/strong> \u00bfCu\u00e1l es el aporte de la mujer en la construcci\u00f3n?<\/strong> \u00bfCu\u00e1l es el horizonte de la AFIB?<\/strong> PERFIL <\/strong><\/p>\n\n\n\n Oralia Ramirez Banzer, <\/strong>Formada en Ing. Civil en Fundaci\u00f3n Universidad de la Regi\u00f3n de Blumenau, FURB, Estado de Santa Catarina, Rep\u00fablica Federativa del Brasil. M\u00e1s de treinta y seis a\u00f1os de trabajo en servicios de supervisi\u00f3n, fiscalizaci\u00f3n de obras y gerenciamiento de grandes proyectos viales en Santa Cruz Bolivia y empresas privadas, con financiamiento externo de BID- CAF y FONPLATA. Las mujeres que han trabajado en construcci\u00f3n, han aportado de forma responsable y eficiente para cumplir las metas propuestas, superando obst\u00e1culos, limitaciones, muchas veces marginadas e incluso soportando enfrentamientos verbales. La Asociaci\u00f3n Femenina de Ingenier\u00eda de Bolivia (AFIB) celebr\u00f3 recientemente su 2do encuentro anual, la presidenta de esta entidad se\u00f1ala que el rol de la …<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":934,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"\n
Las mujeres pueden desarrollar todas las funciones en la rama de la ingenier\u00eda, porque est\u00e1n preparadas acad\u00e9micamente para ello. Pueden ejercer las funciones de calculistas de estructuras, dise\u00f1istas de proyectos, docentes, fiscalizadoras y supervisoras de obras, pueden ser gerentes de proyectos, investigadoras cient\u00edficas, en fin, est\u00e1n preparadas para asumir todos los retos y desaf\u00edos que se les ponga al frente. Tienen muchas cualidades que les favorece, aparte de la formaci\u00f3n acad\u00e9mica ingenieril, son organizadas y muy responsables.<\/p>\n\n\n\n
Es una buena pregunta. Tratar\u00e9 de responderla con mi experiencia. Tuve la suerte al principio de mi carrera de ser tomada en cuenta para ocupar cargos de responsabilidad y dirigir grandes proyectos en COORDECRUZ, las obras urbanas de la ciudad, por los a\u00f1os 89-93, tambi\u00e9n estuve siete a\u00f1os como Coordinadora de Evaluaci\u00f3n de Proyectos en un Organismo Internacional que otorga financiamiento externo para proyectos de desarrollo para los pa\u00edses de la Cuenca del Plata (Argentina, Brasil, Bolivia, Paraguay y Uruguay)\u2013 FONPLATA, en la oportunidad dirig\u00ed equipos multidisciplinarios de los diferentes pa\u00edses. Fue una excelente y brillante experiencia, la puedo llamar como una maestr\u00eda en este rubro gerencial de proyectos y a nivel internacional con rango diplom\u00e1tico. Represent\u00e9 tambi\u00e9n al Organismo muchas veces en reuniones con el BID y la CAF. He dirigido grandes proyectos viales, a nivel de gerencia de proyectos, fiscalizaciones de obras viales (mi rubro es carretera) Por los comentarios y conversaciones con mis colegas, no todas han tenido esta oportunidad, creo que es muy escasa y muy limitada para el g\u00e9nero. Puedo agradecer a Dios que tuve la suerte de ejercer esas responsabilidades con eficiencia, las mismas que est\u00e1n reflejadas en mi curr\u00edculo.<\/p>\n\n\n\n
Si bien las ingenieras est\u00e1n capacitadas para ejercer en cualquier rubro, la construcci\u00f3n es una de las que tiene una escasa incursi\u00f3n y limitada por los estereotipos, as\u00ed como lo dije alguna vez, las condiciones sanitarias inapropiadas pueden tener efectos disuasorios, ya que no se tienen en cuenta las necesidades de las mujeres. Es un tema complicado conseguir que se instale en las obras un ba\u00f1o separado para uso femenino; donde se acaba compartiendo el mismo ba\u00f1o con los colegas porque el n\u00famero de hombres que trabajan en el proyecto es mayor. Hay otro tema muy fuerte, que puede volverse como una limitante para que las empresas opten por no contratar mujeres y es el periodo de gestaci\u00f3n de la mujer. Sin embargo, creo que debemos pensar propuestas a futuro para encarar este problema y plantear una soluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u00daltimamente ha crecido la participaci\u00f3n de las ingenieras en este rubro, ya que en una obra civil pueden trabajar varias especialidades civiles, ambientales e industriales y otras. Sin embargo, sigue siendo limitada su incursi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Las mujeres que han trabajado en construcci\u00f3n, sin duda alguna han aportado con responsabilidad y eficiencia para cumplir las metas propuestas, superando obst\u00e1culos, limitaciones, muchas veces marginamiento, o incluso hasta enfrentamientos verbales. Con car\u00e1cter y profesionalismo la mujer ingeniera consigue tener \u00e9xito en todo lo que le toque desempe\u00f1ar. Si bien, trabajar en la construcci\u00f3n acarrea ciertos riesgos, muchos empleadores suelen recurrir a este estereotipo para disuadir a las mujeres de trabajar en la construcci\u00f3n, para lo que adem\u00e1s aducen razones de falta de seguridad pese a que los posibles peligros son los mismos tanto para hombres como para mujeres.<\/p>\n\n\n\n
La AFIB, tiene una hoja de ruta definida. Como toda instituci\u00f3n joven de reciente creaci\u00f3n, primeramente, consolidarnos administrativamente, pero paralelo a ello, estamos avanzando en consolidar convenios que apoyen a la igualdad de g\u00e9nero, con bolsas de trabajo, proyectos de desarrollo sostenibles, promover leyes que nos beneficien para ampliar nuestro accionar en el campo de la ingenier\u00eda y otros de los cuales tenemos derecho seg\u00fan el ODS5. Queremos ser referente en temas consultivos, pero estamos avanzando paso a paso, como por ejemplo nuestro 2do Encuentro de ingenieras realizado el pasado 20 de octubre de 2021, que pese a la pandemia fue un \u00e9xito total.<\/p>\n\n\n\n
Siete a\u00f1os de experiencia internacional en supervisi\u00f3n t\u00e9cnica y contractual de Contratos de Pr\u00e9stamo, en calidad de Coordinadora del Sector Evaluaci\u00f3n y Supervisi\u00f3n del \u00c1rea de Operaciones de FONPLATA. Past Presidente del Colegio de Ingenieros Civiles de Santa Cruz \u2013 1998-2000 y actual presidenta de AFIB.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"